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”全体像を解説” 派遣で働くまでの【6ステップ】~派遣で働いてみようかなと考えている方へ~

当サイトのメインテーマである『職場見学(顔合わせ)』は、派遣で仕事が決まるための最重要イベントです。

しかし、この『職場見学』、派遣の仕事が決まるまでのステップのうち、どの部分になるのだろうと疑問を持たれる方もいらっしゃると思います。初めて派遣で働くことを検討されている方にとっては、尚更です。

ここでは、派遣で働くためにはどんなステップを踏むことになるのか全体的な流れ説明します。
もちろん、『職場見学』がどこに位置するのかもお伝えします。

各ステップ毎の注意ポイントも合わせて解説しますので、ぜひ参考にしてください。

派遣で働くまでの流れを知りたい人

派遣で働いてみようかな、って考えているけど、
・派遣で働くためには、何からすればいいんだろう?
・どんなステップがあるの?

もとよし

派遣会社への登録や、仕事応募、職場見学などいくつかのステップがあります。
「ステップが多くて大変」と思われるかもしれないですが、仕事が決まるまでは派遣会社からのフォローがありますので安心です。

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派遣就業開始までの【6ステップ】

「派遣で働いてみようかな!」と思ったら、以下の6ステップで、派遣就業を目指しましょう!

6ステップ
  1. インターネットで派遣求人を検索してみる
  2. 派遣会社に登録する
  3. 派遣会社から仕事の紹介を受ける
  4. 派遣会社が派遣先にあなたを紹介する
  5. 派遣先と職場見学(顔合わせ)を実施する
  6. 派遣契約、雇用契約を結び、就業開始

以下、詳細を説明します。

STEP
インターネットで派遣求人を検索してみる

まずは、ざっくりで構いませんので、派遣にはどんな仕事があるのか知ることから始めることをオススメします。

派遣の仕事検索は、Google検索で充分です。例えば「派遣 (業務内容) (地域名) で検索。様々な求人サイトや派遣会社のお仕事情報が出てきます。

このSTEP1を飛ばして、先に派遣会社へ登録しても問題ないですが、登録する派遣会社によって、扱う求人の種類や数が異なるため、まずはネットで全体的に派遣求人を見てみるといいですよ。

STEP
派遣会社に登録する

STEP1で興味がある仕事を見つけたら、その仕事を紹介してる派遣会社に登録しましょう

派遣会社への登録や、仕事紹介を受けるなどのサービス利用は、全て無料です。

登録のよくある流れは、
① ネットでWeb登録(登録会予約)
② 登録会に参加し、自分の経歴や希望条件を派遣会社に登録してもらう
の二段構成です。 
※派遣会社によって異なるケースもあります

 派遣会社に登録するためには、『登録会』に参加する必要があります。『会』と言っても複数人数で会合するわけではありません。派遣会社の担当者と1対1で話をする機会のことです。内容は、学歴や職歴、スキル、家族構成などの環境面、仕事を探す上での希望条件の確認です。昔は最寄り拠点に直接出向き対話する形式でしたが、最近はオンラインでのZoom面談や電話での登録会も増えています
 また、派遣会社はこの登録会であなたを採用選考しています。経験やスキルもそうですが、何より重要なことがお人柄社会人マナー協調性を見られていますので、身だしなみや態度は要注意です。

以下に登録方法の一例を記載します。登録しておいて損はない、テンプスタッフの登録方法です。

STEP
派遣会社から仕事の紹介を受ける

登録が完了すると、その派遣会社から求人紹介の連絡が来るようになります。あなたがその求人に希望すれば、派遣会社はあなたをその求人を出している派遣先に紹介します。

※スキルが高い方/お人柄が良い方には、特別なオファーが届くこともあります。それは派遣会社が派遣先へ、あなたのことを先に紹介し、派遣先から「ぜひその方を紹介してほしい」と言われているケースです。

STEP
派遣会社が派遣先にあなたを紹介する

派遣会社は、あなたの登録情報(学歴、職歴、スキル)から個人情報(年齢、卒業学校名、会社名)を除いたもの(スキルシートと呼ばれます)を、その求人を出している派遣先にメールで書面紹介します。

派遣先があなたのスキルシートを見て、興味を持つと、職場見学(顔合わせ)に進みます。

STEP
派遣先と職場見学(顔合わせ)を実施する

派遣会社の営業担当と一緒に、派遣先の職場を見に行きます。実際は、職場を見るだけではなく、自己紹介、業務説明、質疑応答などが行われることが多いです。職場見学にて問題なければ就業決定です。

当サイトでは、この職場見学にフォーカスしています。『職場見学(顔合わせ)』は、派遣で仕事が決まるための最重要イベントです。

STEP
派遣契約、雇用契約を結び、就業開始!

派遣会社と派遣先が派遣契約を締結することで、あなたと派遣会社の間で雇用関係が生まれます。

就業条件の提示も派遣会社から行われます。

社会保険、雇用保険の加入条件を満たしている場合は、契約締結時に派遣会社が保険加入手続きを進めてくれます。保険も、就業開始(雇用開始)と同時に加入している状態になります。保険証の実物は、手元に届くまでしばらくかかります。

以上が派遣就業を開始するまでの流れです。

おまけ

最後に、派遣就業を開始した後について、少しだけ記載します。就業中は、もちろん自分自身で頑張ることが最重要ですが、派遣会社のフォローの強さも大事です。就業中フォローがちゃんとあるのとないのとでは、心の余裕が全然違います。

STEP
契約更新し派遣就業を継続する

3ヶ月ごとの更新が多いです。

契約期間の1ヶ月前には、派遣会社から更新確認が入ります。更新の度に契約を締結していくことになります。

派遣会社によっては、営業担当が定期的にフォロー連絡をくれたり、派遣先からあなたの就業評価をフィードバックしてくれたりします。

STEP
派遣契約の終了

派遣先にとって派遣労働力が不要となれば、次回更新はなく、そこで契約満了で終了となります。

また、あなたが次回継続を希望しない場合も、契約終了です。

終了したら、次の派遣先を紹介してもらうか、自力で転職することになります。

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